我国十七冶深化贯彻落实习关于人工智能的重要论说，依据国务院国资委关于中心企业AI+专项举动深化布置有关要求，全面发动“AI+”立异大赛系列专项活动，推动AI+运用场景建造，助力公司推动“四化”转型、争创“五个一流”。专项活动环绕“强根底、降本钱、保安全、拓商场、控危险、稳增加”和“五比五赛、创先争优”主轴主线，以“智赋场景创赢未来”为中心主题，内容包括AI+数字素质与技能提高专项训练会、注册AI学习专栏、定时发布学习材料、AI大模型运用技巧及事例共享活动、AI+常识有奖竞答活动、“五小”立异效果搜集活动以及总结赞誉活动，以场景化立异评比激起职工立异生机，尽力开掘高价值、可仿制、可推行的标志性运用事例，引导广大干部职工以高质量价值发明驱动企业高质量打开。

  4月22日上午，我国十七冶在技能中心大厦举行AI人工智能《大模型技能运用》专题训练沟通会，特邀安徽工业大学计算机科学与技能学院（科教交融人工智能学院）副院长黄俊副教授（博士）宣讲授课。公司副总工程师金仁才，两级公司和项目部总工程师、技能质量部部长及相关管理人员在主会场和视频分会场参与训练。

  黄俊副教授安身建筑行业特色，结合十七冶“四化”转型，为公司干部职工带来了《大模型技能运用》效果的前沿常识和本身深化见地。宣讲训练关键聚集AI年代怎么快速发掘和解锁大模型潜力，分别从“人工智能、大模型运用技巧、用好DeepSeek提高作业功率、企业大模型落地计划、大模型在建筑行业运用与实践”五大中心维度进行深化解说，系统阐述了大模型技能的演进进程，“深化分析”APP体会、第三方渠道体会、参数优化、多模型协平等中心关键，直观展现了怎么精准输入指令、获取高质量输出，经过结构化提示和场景化示例，可显着提高大模型在文本摘要、代码生成等使命中的功率与准确性。

  跟着信息技能的快速的提高，人工智能（AI）作为新一轮科技革新的中心驱动力，涌现出DeepSeek等一批功能杰出的开源大模型。我国十七冶紧跟AI打开机会，打开大模型技能及运用训练，参训职工反应火热，深化感受到大模型展现出的巨大运用潜力，就技能运用细节打开深化沟通，尽力将人工智能技能深度融入作业，提高全体作业效能，助力公司在AI年代的浪潮中掌握机会、迎接挑战，为完成“四化”转型多做奉献。